Page 2 - Surseer Zeitung - KW 29 - 2021
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SEITE 2 WEITERBILDUNG DIENSTAG, 20. JULI 2021
Höhere Bildung und Bildungsfleiss zahlen sich aus
Das Bundesamt für Statistik BFS hat eine interessante Stu- Eine Weiterbildung kostet
die publiziert, wonach eindeutig belegt wird, dass Berufs- zwar Zeit und Geld, aber die
leute mit einer höheren Berufsbildung nicht nur die bessere Investition lohnt sich schluss-
Ausgangslage haben im Jobmarkt, sondern in der Regel auch endlich. Dies zeigt auch eine
mehr Lohn erhalten. Studie der Hochschule Luzern,
die den Nutzen von Fachhoch-
Die aktuellste BFS Studie Bezug einer sinngebenden Aufgabe schul-Weiterbildungen unter-
nehmend auf das Verhältnis Me- erhalten. Sie wollen ihre per- sucht. Die rund 400 befragten
dianeinkommen zur Tertiäraus- sönlichen Kompetenzen erwei- Absolventinnen und Absolven-
bildung spricht eine deutliche tern und die Chancen auf dem ten verbesserten ihre persön-
Sprache: Egal in welcher Bran- Arbeitsmarkt erhöhen. Nur für lichen und fachlichen Kompe-
che man die Zahlen analysiert, einen kleinen Teil ist die Aus- tenzen, zwei Drittel von ihnen
die Höhere Bildung zahlt sich sicht auf mehr Lohn primäre steigerte das Einkommen und
finanziell aus. Nur schon die- Motivation. Der Lohnanstieg ist ein Drittel wurde befördert. Im
ser Aspekt gilt als Anreizsystem aber dann natürlich auch sehr Zusammenhang mit der per-
für viele Leute, sich einer Hö- willkommen.» sönlichen Entwicklung wurde
heren Berufsbildung zuzuwen- auch festgestellt, dass bei vie-
den. Aber es gibt auch weitere, In der BFS Studie steht zu- len nach dem Abschluss be-
flankierende und nicht min- dem, dass man mit Berufsma- ziehungsweise nach der Dip-
der wichtige Vorteile, die für turität Aussicht auf zehn Pro- lomierung ein höheres Selbst-
ein Weiterbildungsengagement zent mehr Lohn habe als Kolle- bewusstsein entstand, da mit
sprechen. Zum Beispiel die Ho- ginnen und Kollegen, die es bei dem neuen Wissen auch neue
rizonterweiterung, die während einem Eidgenössischen Fähig- Herausforderungen gemeistert
einer guten Weiterbildung er- keitszeugnis (EFZ) haben be- werden können. Das sorgt für
folgt oder das neue Netzwerk wenden lassen. Noch einmal Motivation. Und letztendlich
und ganz bestimmt der Wis- fast 700 Franken weniger ha- steigert eine Weiterbildung
senstransfer und die gewonne- ben Inhaberinnen und Inhaber auch den Wert des Arbeitneh-
nen fachlichen Erkenntnisse eines eidgenössischen Berufs- mers auf dem Arbeitsmarkt.
und die höhere Verknüpfungs- attests (EBA) Ende Monat in
und Umsetzungskompetenz. der virtuellen Lohntüte, näm- Bild: Shutterstock Für viele ebenfalls interessant:
lich im Schnitt 4550 Franken. Bildungsfleiss zahlt sich aus. Und das nicht nur lohntechnisch... Im Schweizerischen Bildungs-
Viele Ursachen bezüglich Fazit: Bildungsfleiss schenkt system gilt: «Kein Abschluss
der Motivation für ein. In jeder Beziehung. Weiterbildung ist eine Inves- die Nachfrage nach den Lehr- ohne Anschluss». Da erzählt
eine Weiterbildung tition in die eigene Person gängen zum eidg. Fachausweis Herzog immer gerne die Ge-
Die Lernwerkstatt Olten be- Ausserdem: Personen, die an Wichtig ist auch der Aspekt Ausbilder/in, zum eidg. Fach- schichte eines Lehrgangsteil-
fragt die Interessenten sys- einer höheren Fachschule oder der Subventionierungen. Seit ausweis Betriebl. Mentor/in nehmers, der bei der Lern-
tematisch zu ihrer Motiva- einer Fachhochschule bereits ein paar Jahren fliessen die und zum eidg. Diplom Ausbil- werkstatt Olten ursprünglich
tion eine Weiterbildung zu be- einen Abschluss auf Tertiär- Subventionen nicht nur zu dungsleiter/in in den letzten vorhatte, den vierzehntägigen
suchen. Daniel Herzog, CEO stufe erworben haben, bezie- den Hochschulen. Der Bund Jahren auch dank den Sub- Lehrgang zum SVEB-Zertifikat
des Anbieters von Lehrgängen hungsweise über eine Berufs- unterstützt nun auch die Ab- ventionen gestiegen ist. «Nicht zu besuchen. In dieser Grund-
für Erwachsenenbildung, Coa- prüfung oder Höhere Fach- solventinnen und Absolventen jeder kann sich 10'000 oder ausbildung mit dem Ziel, Kurse
ching und Betriebliches Mento- prüfung verfügen, erzielen ein von Berufsprüfungen und Hö- 20'000 Franken für eine Wei- kompetent zu konzipieren und
ring, sagt: «Ein überwiegender deutlich höheres Medianein- heren Fachprüfungen mit 50 terbildung leisten. Wo sich durchzuführen, war der Teil-
Teil unserer Weiterbildungs- kommen als jene, die nach Prozent Kursgeldrückerstat- der Arbeitgeber nicht an einer nehmer dann so begeistert,
absolventinnen, wollen mit dem Abschluss ihrer berufli- tung. Daniel Herzog bestätigt, Weiterbildung beteiligt, helfen dass er aufbauend den eidg.
dem Abschluss den Zugang zu chen Grundbildung keine Aus- dass bei der Lernwerkstatt Ol- die Bundessubventionen unge- Fachausweis als Ausbilder ab-
einem interessanteren Job mit bildung mehr absolviert haben. ten an ihren 30 Standorten mein», ist Herzog überzeugt. schloss und das DAS Bildungs-
management und dann an der
Fachhochschule Nordwest-
schweiz das MAS Erwachse-
nenbildung und Bildungsma-
nagement besuchte. Und da-
mit nicht genug. Mit seinen
bis dann erworbenen Kompe-
tenzen wurde er an einer bri-
tischen Universität zugelas-
sen und reicht im Kürz seine
Doktorarbeit ein. «Eigentlich
wollte er nur das SVEB-Zer-
tifikat machen», schmunzelt
Herzog.
JoW
www.lernwerkstatt.ch
Lohnempfehlungen
Der Online-Lohnrechner
der Lernwerkstatt Olten
hilft Bildungsfachleu-
ten und Begleitpersonen,
ihren Marktwert zu bestim-
men. Die Zahlen beruhen
auf Erfahrungswerten und
entsprechen den auf dem
Schweizer Arbeitsmarkt
bezahlten Salären.
www.salaerrechner.ch